崗位職責：

1、負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，并維系良好的客戶關系。

2、組織獵頭的招聘工作，帶領團隊完成客戶招聘需求。

3、從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標。 

4、抓好團隊建設工作，發展優秀的人才隊伍。

任職要求：

1、30-45周歲，大專及以上學歷，985、211大學畢業人力資源管理背景優先。

2、3年以上獵頭工作經驗。2年以上獵頭團隊管理經驗，有出色的團隊管理能力。

3、優秀的語言能力，良好的人員判斷能力，優秀的溝通技巧和人際交往能力等。

4、具有良好的心理素質、分析能力、協調配合能力及文字表達能力。

福利待遇：

提供免費工作餐、季度聚餐、定期旅游、每年體檢、員工商業保險、年終獎、團隊分紅、管理者分紅、明確晉升通道、

生日福利、節假日福利等